Vos salariés
Avec la solution modulaire Adaptalia Entreprises Prévoyance, vous êtes libre de choisir les niveaux de garanties adaptés aux besoins de vos salariés et aux contraintes financières de votre entreprise. Vos salariés ont la possibilité de compléter ces garanties, à titre personnel et à leur frais, au tarif entreprise.
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En proposant une solution d’assurance Santé d’entreprise à vos salariés, vous pouvez répondre aux nombreuses attentes de vos salariés tout en bénéficiant, pour votre entreprise, de conditions fiscales et sociales avantageuses (sous certaines conditions).
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La mise en place d’un dispositif de retraite, au sein de l’entreprise, permet de se constituer un complément de revenus pour la retraite, tout en profitant d’un cadre fiscal et social avantageux.
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Grâce à l’épargne salariale, vous avez accès à un dispositif d’épargne avantageux, modulable et privilégié. Vous bénéficiez d’un dispositif d’épargne salariale PEI PERCO-I qui vous permet de financer simultanément, avec l’aide de l’entreprise, vos projets à court terme ainsi qu’un complément de revenu pour votre retraite.
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Les offres d’assurance Dépendance soutiennent les salariés et leurs proches pour faire face aux dépenses importantes liées à la perte d’autonomie. Qu’ils soient eux-mêmes dépendants ou « aidants » d’un parent dépendant, les assurés sont accompagnés financièrement mais aussi dans toutes leurs démarches administratives, sociales, médicales & juridiques. Ils peuvent également compter sur une assistance psychologique dans la gestion au quotidien ou en cas de besoin de répit.